Nuestra visión es ser un Club líder en lo deportivo y social, referente por la calidad y la transparencia de su gestión institucional con un desarrollo de infraestructura de jerarquía nacional con estándar para alto rendimiento deportivo. MISIÓN: Nuestra misión es convertir a San Luis FC en referente social con una gestión innovadora y exitosa, un club atravesado por políticas inclusivas que generen sentido de pertenencia y orgullo de ser parte, con prestigio institucional y pionero en el fútbol femenino latinoamericano.
Nuestra misión es convertir a San Luis FC en referente social con una gestión innovadora y exitosa, un club atravesado por políticas inclusivas que generen sentido de pertenencia y orgullo de ser parte, con prestigio institucional y pionero en el fútbol femenino latinoamericano.
El respeto, el esfuerzo, el compromiso, el sentido de pertenencia, el trabajo en equipo, la humildad, la integridad, la responsabilidad y la institucionalidad son los principales valores que describen el espíritu de competencia. RESPETO: Como eje principal de toda persona que pertenezca al Club, sea cual sea su rol dentro del mismo, deben garantizar los buenos tratos interpersonales, la alteridad y establecer confianza. ESFUERZO: Dar el máximo para lograr grandes objetivos, constancia y dedicación para superarse. COMPROMISO: Dar siempre lo mejor de sí, tanto en el rol profesional como en el humano para el crecimiento constante de la institución. El compromiso es poner la institución por delante de todo. SENTIDO DE PERTENENCIA: Contribuir personal y profesionalmente de modo activo al logro de los objetivos trazados con responsabilidad, profesionalismo, honestidad, vocación de trabajo en equipo y actitud de servicio. TRABAJO EN EQUIPO: Cada persona que pertenezca al club debe ser abierta y está disponible para las demás, respaldar a las demás, no se siente amenazada cuando otras son capaces y son buenas en algo, por que esta segura de si misma ya que sabe que pertenece a una gran totalidad, que se decrece cuando otras personas son humilladas o menospreciadas. HUMILDAD: Ser ejemplo en aspectos de conducta con los hinchas, rivales y los árbitros, siempre comprometidos con el juego limpio. INSTITUCIONALIDAD: Siempre priorizar los intereses del Club sobre los personales en cada decisión, valorando la historia y respetando los valores. INTEGRIDAD: Formar personas honestas, respetuosas, que se adhieran a los valores del club y que tomen sistemáticamente decisiones positivas priorizando el club, su equipo y su persona sin afectar los intereses de otras personas. RESPONSABILIDAD: Tener la capacidad para comprometerse en acciones conjuntas y correctas para el desarrollo del club y su gente.
Agustin
Presidente
Boris Pablo
VICEPRESIDENTE 1RO
Matias Emanuel
Secretario
FUNDADORAS
FUNDADORES
ACTIVAS
ACTIVOS
DEPORTISTAS
JUVENILES
HINCHAS FEMENINAS
HICHAS MASCULINOS
HINCHAS JUVENILES
Gerente General
Responsable Financiero
Responsable de Marketing
Responsable de Seguridad del Estadio
Responsable de Prensa / Comunicación
Responsable del Departamento de Socios
RESPONSABLE DE RRSS OFICIALES
FÚTBOL FORMATIVO
FÚTBOL INFANTO JUVENIL
FÚTBOL PROFESIONAL
Propietario Legal
CAPACIDAD
MEDIDAS DEL CAMPO
APERTURA
Nombre
ESTADIO
SEDE ADMINISTRATIVA
Campo de Entrenamiento
MATIAS EMANUEL
Director Técnico
MARTIN
Preparador Físico
GONZALO
Preparador Físico
CARLOS BERNABE
Entrenador de Arqueras
FERNANDO
Médico
EBER
Kinesiólogo
LAURA
Nutricionista
RAUL
Psicólogo
1 BOLIVIA
1 MEXICO
1 URUGUAY
1 VENEZUELA
1 BOLIVIA
1 MEXICO
1 URUGUAY
1 VENEZUELA
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